Introduzione ai concetti di inclusione, diversità, equità, accessibilità (I.D.E.A.)

Obiettivo

• Comprendere la definizione e l’importanza del modello I.D.E.A. in un contesto organizzativo;
• Apprendere le definizioni di Inclusione, Diversità, Equità e Accessibilità;
• Identificare i principali scenari in cui il paradigma I.D.E.A. si applica nella pratica lavorativa;
• Illustrare lo scenario attuale italiano ed europeo sulle tematiche I.D.E.A. evidenziando le buone pratiche e gli esempi virtuosi;
• Sensibilizzare sugli impatti positivi del modello I.D.E.A.