Diversità generazionale

Obiettivo

• Comprendere l’importanza della diversità generazionale nelle organizzazioni;
• Esplorare come gestire le dinamiche intergenerazionali per favorire la collaborazione;
• Sviluppare competenze per promuovere l’integrazione di persone di età diverse nei team;
• Sensibilizzare i partecipanti sull’impatto positivo di un ambiente di lavoro multigenerazionale;
• Scoprire strategie per valorizzare le competenze e le prospettive delle diverse generazioni.